Gresik (Humas) – Penyerapan anggaran Kantor Kementerian Agama Kabupaten Gresik resmi menyentuh angka 71 persen pada triwulan ketiga tahun ini. Akselerasi penyerapan anggaran tersebut menjadi pijakan utama untuk memastikan setiap program kerja memberikan dampak langsung terhadap peningkatan mutu pelayanan administrasi dan keagamaan bagi masyarakat.
Capaian strategis ini menjadi sorotan dalam rangkaian Sosialisasi Penyelarasan Tugas dan Fungsi (Tusi) Subbagian Tata Usaha yang berlangsung di Aula Al Ikhlas Kantor Kemenag Gresik, Selasa (29/9/2026). Pertemuan di kantor induk ini merupakan rangkaian sosialisasi yang sebelumnya telah sukses digelar di tiga lokasi lain, yaitu MAN 1 Gresik, MAN 2 Gresik, dan MIN 1 Gresik. Secara keseluruhan, program ini membekali 598 ASN dari unsur KUA, Madrasah Negeri, Pengawas Sekolah, hingga Guru DPK.
Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Gresik, Muhammad Ali Faiq, menegaskan bahwa serapan anggaran yang tinggi harus berbanding lurus dengan kepuasan publik terhadap layanan kementerian. Momen ini juga diwarnai dengan apresiasi khusus kepada Seksi Penyelenggara Zakat dan Wakaf (Penzawa) yang berhasil memboyong empat penghargaan sekaligus atas tata kelola kelembagaan dan efektivitas program.
"Bulan September ini menjadi momentum berharga bagi Kemenag Gresik. Keberhasilan Penzawa meraih empat penghargaan serta capaian realisasi anggaran yang mencapai 71 persen harus menjadi pendorong semangat bagi seluruh pegawai untuk menuntaskan target kinerja secara akuntabel," ujar Muhammad Ali Faiq.
Dalam arahannya, ia menerangkan bahwa kebijakan rotasi maupun mutasi pegawai di lingkungan Kemenag Gresik merupakan langkah penataan organisasi yang mutlak dilakukan demi menghadirkan pelayanan yang lebih responsif dan segar. Penyesuaian ini juga selaras dengan hasil penyelarasan Perjanjian Kinerja (Perkin) tingkat Jawa Timur yang digodok di Lumajang guna memastikan seluruh unit kerja bergerak dalam satu visi yang sama.
Muhammad Ali Faiq menambahkan, keberhasilan mengemban amanah instansi sangat bergantung pada sikap mental para pegawainya. Rasa syukur dan komitmen melayani menjadi kunci utama agar setiap tugas kedinasan bernilai ibadah sekaligus memberi manfaat nyata bagi masyarakat.
Selama kegiatan, para peserta mendapatkan materi teknis lintas sektor dari tim Subbagian Tata Usaha. Pemutakhiran data SIMPEG dan MyASN dipaparkan oleh Tim SDM Aparatur, penerapan Tata Naskah Dinas sesuai PMA No. 12 Tahun 2026 disampaikan oleh Tim PTSP, kepatuhan laporan keuangan serta kewajiban BPJS, LHKASN, dan SPT dibahas oleh Tim Keuangan, sementara penguatan pengelolaan data publik dan Grafik Standar Manual (GSM) disajikan oleh Tim Kehumasan.
Melalui integrasi layanan ini, Kemenag Gresik optimistis seluruh jajaran mampu menyajikan tata kelola administrasi yang lebih cepat, efisien, dan transparan di seluruh tingkatan unit kerja.
Siap, laksanakan! Sebagai jurnalis senior yang memahami betul ritme dan karakter pemberitaan kehumasan, berikut adalah draf narasi media sosial yang dikemas mengalir, manusiawi, tajam, dan lepas dari kesan kaku ala mesin.
